Сотрудники производственной площадке в ОЭЗ «Алабуга» (Татарстан) прошли второй блок обучения по программе подготовки руководителей «Школа мастера» НПО «Аконит».
Модульная обучающая программа была запущена в этом году. Она призвана расширить базу знаний и управленческих навыков сотрудников на позициях руководителей участков/направлений производства. Это позволит оптимально организовать работу, улучшить взаимодействие между людьми, так как они будут опираться на одинаковую базу и как следствие повысить качество производства и выпускаемой продукции. Для площадки в Татарстане это очень актуально, так как в 3 квартале 2022 года здесь откроется новое производство по выпуску металлоконструкций.
Обучение направлено на более четкое понимание роли мастера на производстве, выработку навыков планирования, расстановки приоритетов в работе, развитие навыков управления и производством, и персоналом, формирование авторитета у подчиненных.
Второй блок был посвящен обсуждению ролик мастера и работе над эффективностью коммуникаций между сотрудниками различных участков и мастера и линейного персонала. Правильная постановка задачи, делегирование, эффективное взаимодействие способны значительно улучшить весь процесс производства. Участники учились правильному проведению совещаний и собраний, работе с возражениями в коллективе и взаимодействию со «сложными» работниками.
Следующий блок будет посвящен управлению персоналом.
